共に歩み、未来を勝ち取る | 2021年、阳光卫医はこうやって…

公開日：

2021-02-06

2020年を振り返り、優秀者を表彰
2020年は、コロナ禍により不織布業界の追い風が吹きました。陽光衛医はコロナ禍において、迅速に操業を再開し、研究開発能力の向上に努めると同時に、生産能力と生産量を厳格に管理しました。全従業員の努力により、水刺ラインの一線と二線は満足のいく成果を上げました。陳総は会議で、優秀者および優秀チームに選出された従業員を祝福し、今後、この精神を周囲のより多くの人々に広げていくことを期待しました。

2021年の業務重点を発表
会議では、2021年の陽光衛医科技江陰有限公司の各生産ラインの生産量と生産能力目標が示され、安全生産の厳格な管理、2021年の無事故生産という任務が明確にされました。陽光衛医では、品質こそ生命であり、少しでも怠慢があってはなりません。常に高い基準と要求を維持し、生産能力の向上と品質の最適化を目標に、研究開発生産において業界をリードすることを目指します。

今後3年間の計画と5年間の目標を明確化
会議で、陳総は今後3年間の計画と5年間の目標を明確にしました。今後3年間は陽光衛医の初期段階であり、2021年から始まり、5本の生産ラインが全面稼働し、2025年には生産ラインが倍増するという目標です。人材導入と技術革新などの対策を通じて、2021年にハイテク企業の申請を完了し、省レベルの研究開発技術センターを設立します。2023年には陽光衛医科技を業界のベンチマークに、2025年には業界をリードする企業になることを目指し、真に国際化・グローバル化されたハイテク企業を目指します。

陽光衛医科技総経理孫瑜のあいさつ
会議で、陽光衛生医療科技江陰有限公司総経理の孫瑜はまず、2020年の陽光衛医のキーワードとして「苦」を挙げました。

新年からの操業再開は困難な始まりでした。防疫対策を行うと同時に、人員不足の状況下で生産を調整しなければなりませんでした。「一年は長く、一日を争う」という言葉通り、陽光衛医は20名規模の小さなチームから現在の200名規模に成長し、荒れ地から3つの工場が稼働するまでに至りました。これらすべてが一年間に起こったことであり、経営陣の目には、陽光衛医のスピードは深圳のスピードです！この精神が、すべての同僚の心に根付き、発展していくことを期待しています。

戦略路線の策定は苦渋の決断でした。今年は、人間性と「武徳」を試される年でした。20年は試験の最初の問題、簡単な問題でしたが、2021年は生死をかけた試験です。今年の業務重点は、研究開発とイノベーション、品質第一の目標を中心に据え、人材集積能力の向上、専門人材の育成、人材育成の分類管理、目的を定めた研修の実施、従業員の業績目標達成能力の向上などを推進していきます。

顧客サービスは苦しい堅持です。今日の顧客一人ひとりは、営業担当者が多くの時間を費やして開拓し、維持してきた顧客です。苦労して獲得した顧客を、さらに大切にします。職場で積極性と責任感を発揮し、常に顧客の品質要求を心に留めておきます。品質管理基準については、さらに高いレベルを目指します。

会議の最後に、孫瑜総経理は、陽光衛医のすべての同僚が、どのような職種であっても、物事をよく考え、積極的に質問し、実践することを期待しています。いかなる工程の改善、設備の改良、プロセスの最適化であっても、どんなに些細なものであっても、偉大な革新であり、無限の価値があります。